La evaluación es un elemento fundamental para la mejora de la educación, por tanto vamos a establecer a continuación una serie de dimensiones o elementos que se consideran relevantes al ahora de analizar el funcionamiento del centro y los resultados de los alumnados:
- Gestión y funcionamiento docente.
- Coordinación didáctica.
- Programación docente.
- Profesores didácticos en el aula.
- Trabajo del alumnado.
- Evaluación de los aprendizajes de los alumnos,.
- Análisis de los resultados.
Cada una de las siete dimensiones se despliega en indicadores, que tienen la finalidad de concretarlas y desarrollarlas. Los indicadores de una determinada dimensión describen sus características ideales. La valoración de los indicadores pretende detectar las discrepancias entre los propósitos y las realizaciones y ayudan a proponer soluciones de mejora. A su vez, las pautas de valoración ayudan a matizar el indicador. Estas se definen como concreciones particulares del indicador que ayudarán a determinar si este se acerca en mayor o menor medida a su estado ideal.
A continuación, se observa la tabla que he realizado sobre el rendimiento de los alumnos:
INDICADORES
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NUNCA
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A VECES
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A MENUDO
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SIEMPRE
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Los alumnos hacen los deberes que manda
el profesor.
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Los alumnos estudian la materia para
los exámenes
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Los alumnos preguntan dudas en clase.
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Los alumnos saben el temario cuando el
profesor les pregunta.
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Los alumnos atienden en las clases.
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Los alumnos asisten a las clases.
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Los alumnos conocen los conocimientos
básicos.
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Los alumnos traen los materiales.
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